Ирина Оглезнева, 37 лет, Челябинск, Россия, опыт более 10 лет, оплата от 20.000 руб./заказ

ПосмотретьОТЗЫВЫ

ОСТАВИТЬ СВОЙ ОТЗЫВ

Поиск, подбор, адаптация, обучение
Проектная деятельность в области HR , Челябинск
Проектная деятельность в области HR

Массовый подбор персонала:
- электромонтажники
- сварщики
- водители
- операторы
- газонаполнители
- кладовщики
- продавцы (розница)

Узкие специалисты:
- товароведы
- бухгалтера
- кадры (HR)
- инженеры
- продажи (активные и на входящем потоке)
- юристы
- торговые представители

ТОПы:
- супервайзеры
- коммерческая служба
- сервисная служба

Программы адаптации персонала.
Тренинги продаж - рынок В2C
Тренинги командообразования

Возраст: 37 лет
Образование: Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, Техник Автоматизации, Очная Челябинский энергетический колледж, Челябинск., 
Доп. образование: 2010 — 2014 Менеджмент Управление персоналом Менеджер Менеджмент, Очная.
Доп. образование: 2010 Специфика обучения взрослых Бизнес-школа РГС, Москва.
Доп. образование: 2011 Бизнес-школа РГС, Москва.
Доп. образование: 2016 Архитектор системных продаж 2B2B, Челябинск.
Доп. образование: 2020 Развитие сотрудников – драйвер бизнеса Нетология, Челябинск.
Доп. образование: Российская академия предпринимательства, Челябинск 2005 — 2009
Опыт: Более 10 лет
Дни работы: по будням
Время работы: с 9:00 по 21:00
Место работы: по адресу и на выездах
11 лет мы занимаемся подбором персонала.
Наши специалисты подберут персонал, который хочет и может работать, а не тех кто пытается создать впечатление лишь бы устроиться к вам на работу.
Найдем тех, кто не боится дополнительных обязанностей, убежденных в целях, философии, и продукте, мы знаем где обитают «профессиональные и перспективные».
Мы видим потенциал кандидата ДО того, как он начнет работать в вашей компании. Подберем сотрудников которыми легко управлять, квалифицированных и честных.
Мы найдем тех, кто улучшает бизнес процессы за счет большей активности, заслуживающие доверие и преданных шефу.
Подберем тех, кто хочет зарабатывать, любящих сложность в работе, имеющие достижения на прошлых работах.

Эксклюзивный подбор персонала 20 000 ₽
Алгоритм подбора персонала.
Первая встреча:
Встречаемся в офисе у клиента.
Знакомимся с руководителем компании и руководителем подразделения, в которое требуется персонал.
Четко определяем кого ищет "заказчик", с какими сложностями он столкнулся при поиске необходимых специалистов.
Вникаем в технологии работы будущего сотрудника.
Дальнейшее взаимодействие:
Помогаем Заказчику заполнить "Заявку на подбор персонала", помогаем четко сформулировать все профессиональные компетенции + личностные качества будущего сотрудника.
Подписываем договор и заявку на подбор персонала.
Прописываем эксклюзивные тестовые задания для кандидатов с индивидуальной привязкой к бизнесу заказчика.
Определяем формат собеседования кандидатов, групповые (общие) или индивидуальные.
Процесс поиска и подбора:
Вкусно упаковываем открытую вакансию заказчика, размещаем на всех на порталах, на платных сайтах и в закрытых сообществах, чтобы выбрать кандидатов из перспективной аудитории.
Сами занимаемся активным поиском + фильтрация потока, входящих резюме.
Проводим собеседования, проводим тестирование и проверочные задания.
Предоставляем рекомендации от прежнего руководства кандидата.
Подберем эффективный, исполнительный и продуктивный персонал.
С непосредственным руководителем, можем сформировать программу адаптации будущего сотрудника.

Абонентское обслуживание по подбору персонала 20 000 ₽
Индивидуальный подбор персонала на постоянной основе
Ваши преимущества:
Уменьшение расходов на поиск персонала
Экономия времени на поиск резюме и телефонных интервью
Фиксированная стоимость за подбор персонала вне зависимости от уровня вакансий
Поиск и подбор персонала в сжатые сроки
Экономия на приобретении доступа, к базам резюме кандидатов
Экономия средств и времени на содержание собственного отдела кадров
Снижение нагрузки на действующую кадровую службу
Оптимизация работы собственного отдела кадров
Возможность сосредоточиться на основном бизнесе
Мы используем:
Современные технологии подбора персонала
Ресурсы по поиску резюме, включая как Job-ресурсы, так и социальные
Расширенные зоны поиска, за счет собственной базы
Широкий круг профессиональных контактов и связей
Собственную уникальную технологию подбора персонала
Вы получаете:
Персонального координатора, который ведет вашу компанию
Готовые профили ваших вакансий + подробная консультация
Размещенные вакансии в СМИ, в том числе на специализированных сайтах по поиску работы
Отобранные резюме кандидатов подходящие по ключевым требованиям + наши комментарии по каждому соискателю
Телефонные интервью с потенциальными кандидатами
Организацию собеседований с подходящими кандидатами
Подбираем эффективный, исполнительный и продуктивный персонал.
Фиксированная стоимость услуг на весь срок действия договора:
До 3-х вакансий 20 000 рублей в месяц
4-6 вакансий от 25 000 рублей до 35 000 рублей в месяц
7-10 вакансий от 30 000 рублей до 50 000 рублей в месяц
Оплата помесячно.
Мы предоставляем до 30 резюме в месяц, потенциальных кандидатов на каждую вакансию.
Количество принятых на работу кандидатов не ограничено.
Мы подберем персонал, который слышит и понимает поставленную задачу, знает, как эту задачу выполнить и при этом выполняет ее самостоятельно, качественно и в срок.
Большое количество вакансий и сложность оговаривается индивидуально.

Подбор рабочего и обслуживающего персонала 3000 ₽
Правильно поставленная задача в подборе персонала - это уже 50% успеха.
Для точного понимания задачи нам необходимо знать:
Перечень вакансий на которые надо найти сотрудников.
Профессиональные знания кандидата на каждую должность в отдельности.
Наличие опыта и стаж работы по каждой занимаемой должности.
Перечень сложностей, нюансов, которые могут возникнуть на работе.
Перечень сложностей которые могут возникнуть в коллективе.
Характерные признаки и личностные качества кандидата по каждой должности.
Схема оплаты труда по каждой должности.
Мотивация сотрудника на каждой должности.
Это не весь список, чем больше мы знаем, тем точнее подберем персонал.
Мы не будем расписывать весь процесс нашей работы, как будем искать и где, многочисленные собеседования и тесты, потому что понимаем что для клиента важен только результат:
Подберем эффективный, исполнительный и продуктивный персонал.
Примерный срок закрытия вакансии:
Продавец-консультант - 1 неделя
Грузчик / водитель - 1 неделя
Кладовщики - 2 недели
Операторы ПК (склад / торговля) - 1 неделя
Мы десять лет занимаемся подбором персонала, и каждый раз мы глубоко погружаемся в задачи клиентов, поэтому результат нашей работы всегда ожидаемый.