Надежда Шеламова, 34 года, Воронеж, Россия, опыт более 10 лет, оплата от 5000 руб./заказ

рекрутер
25,00
р.

ПосмотретьОТЗЫВЫ

ОСТАВИТЬ СВОЙ ОТЗЫВ

12 лет (с 2010 года) я работаю в сфере управления персоналом. И это по любви!
Работала по всей России с крупными компаниями численностью свыше 7000 сотрудников - ЭФКО, Барилла, Комус, МРТ-Эксперт и прочие (автобизнес, оптовая и розничная торговля (продукты, стройматериалы, авто, услуги, мебель, сельхозпродукция, оборудование, медицина), ритейл, производство, консалтинг, агентства недвижимости, банки)

Работаю по всей России.

Люблю людей, считаю, что команда подбирается не только по профессиональным компетенциям, но и по духу. Абсолютно поддерживаю правило "не работайте с м-даками".
Предварительная диагностическая консультация - 30 минут - бесплатная. Это консультация-знакомство. Она определяет нашу совместимость и насколько мы можем быть друг другу полезны.

Возраст: 34 года
Образование: Высшее. В 2005 г окончила с отличием ВГУИТ, специалитет инженер., 
Доп. образование: Менеджер по персоналу, 2011 г.
Доп. образование: Управление персоналом. Переквалификация, 2014 г.
Опыт: Более 10 лет
Дни работы: по будням
Время работы: с 10:00 по 19:00

Бесплатно
Бесплатная диагностическая консультация

Услуги рекрутера по договорённости
Подбор сотрудников от линейных до ТОП позиций независимо от отрасли (продажи, бухгалтерия, управление, обучение, производство, медицина, банки, услуги и т.д.)
НЕ ЗАНИМАЮСЬ подбором вахтовых и низкоквалифицированных сотрудников (уборщиц, грузчиков и т.п.)
Стоимость подбора зависит от позиции и обсуждается всегда индивидуально (от 50 до 100 % среднемесячного дохода искомого специалиста). Минимальная стоимость - 15000 р.
При работе одновременно с несколькими Вашими вакансиями - скидка.
При подборе нескольких сотрудников на одну и ту же вакансию - пакетное предложение.

HR-консалтинг по вопросам подбора персонала и управления персоналом от 5000 ₽ 
Анализ кадровой политики и HR-бренда Вашей компании. Анализ мотивации персонала. Как сделать компанию более привлекательной на рынке труда. Предложение по коррективам.
Проблемы при подборе персонала:
- не знаете, как и где искать;
- не можете выбрать из огромной массы резюме действительно интересные конкретно для вашей вакансии;
- не умеете проводить собеседование и не знаете, как интерпретировать ответы соискателей;
- не понимаете, врут ли кандидаты или говорят правду;
- вакансия дает мало откликов;
- понравившиеся кандидаты отказываются от Вашего предложения;
- не знаете, как мотивировать кандидатов;
- никогда ранее не публиковали вакансии и не знаете, на что обратить внимание;
- подбор затягивается или занимает слишком много Вашего времени;
- вакансия нестандартная для рынка труда и Вы не понимаете кого, как и из каких сфер на нее искать.
Если что-то из списка является для Вас актуальным - звоните, решим.
Расстановка кадров, эффективные и неэффективные сотрудники, ресурсные и нересурсные связки внутри коллектива и что с этим делать.
Моменты управления персоналом - кого и как подбирать, как растить, как управлять. Сильные и узкие места. Рекомендации по изменениям.
Все вышеперечисленные вопросы обсуждаются в форме видео или личной консультации. От Вас - подробное описание проблемы и условий вокруг нее (например, если это проблема в подборе - полное описание вакансии со всеми условиями и сама ситуация) .

Аудит системы подбора персонала от 30 000 ₽
Анализ вашей текущей системы подбора персонала, источников поиска, текстов вакансий и соответствия условий работы рынку, требований к соискателям, бюджета, этапов отбора, проведения собеседований и т.п.
По результату - заключение с точками роста и рекомендациями по изменениям.
Стоимость зависит от размера компании, количества и сложности открытых вакансий. Минимальная стоимость услуги 30000 р.
Сроки исполнения от 1 недели до 2 месяцев.

Подбор персонала от линейного до ТОП от 15 000 ₽
Подбор персонала на позиции от линейных до ТОП независимо от отрасли (продажи, бухгалтерия, управление, обучение, производство, медицина, банки, услуги и т.д.)
НЕ ЗАНИМАЮСЬ подбором вахтовых и низкоквалифицированных сотрудников (уборщиц, грузчиков и т.п.)
Стоимость подбора зависит от позиции и всегда обсуждается индивидуально.
При работе одновременно с несколькими Вашими вакансиями - скидка.
При подборе нескольких сотрудников на одну и ту же вакансию - пакетное предложение.
Средняя стоимость закрытия позиции - 70% от среднемесячного дохода искомого сотрудника (в целом от 50 до 100% может составлять), но не ниже 15000 р.

Составление продающего резюме от 1500 ₽
Проверю текущий вариант Вашего резюме, вместе дополним и скорректируем его, чтобы резюме было более интересным для перспективных работодателей.

Открытие контактов в резюме, подборки резюме, Россия по договорённости

Составление привлекательного текста для размещения вакансии от 2000 ₽

Консультация соискателей при поисках работы. Карьерное консультирование от 3000 ₽
Помогу сориентироваться на рынке труда, проконсультирую по вариантам смены рода деятельности исходя их имеющегося опыта и личностных качеств, проработаем резюме по итогам выбора. Дам рекомендации по подходящим вакансиям и успешному прохождению собеседований, по действиям и ресурсам, помогающим вырасти в карьере.
Помощь при желании устроиться в конкретную компанию.
Форма общения - видео или личная. Оплата почасовая - 3000 р/час. Минимальное время консультации - 1 час. Максимальное - 3 часа.

Анализ заработных плат по срезам от 3000 ₽

пол: Ж

возраст: 31 - 40

на звонки с продажами/ без продаж: без продаж

опыт (лет): 10+

записи: нет

кейсы: нет

отзывы: нет

возможная занятость: не указано

максимум часов в день: не указано

минимальный заказ, в руб.: 5000+

цена за 1 час работы, руб: не указано

образование: высшее

регион: Воронежская область

часовой пояс (от Москвы): 0 часов

город: Воронеж

должность: рекрутер

Click to order
Уважаемый Работодатель, заполните свои контактные данные, нажмите на кнопку Отправить.
Total: 
Ваше Имя
Ваша Фамилия
Ваш Email
Ваш номер телефона, на котором есть WhatsApp / Телеграм
Made on
Tilda