Чтобы разместить ВАКАНСИЮ (заказ), нажмите на кнопку ниже. Для полученияКОНТАКТОВкандидатов, пройдите в раздел с Резюме и далее:
1) если вы сейчас размещаетевакансию, то выберите 5 кандидатов и через корзину направьте их себе на почту.
2) если вы покупаете доступ к контактам, выберите не менее 9 кандидатов, 4 из которых необходимо оплатить.
3) если в дополнение к размещению вакансии вы еще заказываете рассылку кандидатам, то выберите совокупно 10 кандидатов и через корзину направьте их себе на почту.
____________________________
ВАЖНО!! Совокупно по всем акциям одному Работодателю предоставляем бесплатный доступ не более, чем к 15 контактам кандидатов в течение 30 дней (без учета бесплатного доступа к 25 резюме, опубликованным на нашем сайте последними - это отдельный раздел)
По кандидатам, доступ к которым вы оплатили, но им уже неактуален поиск работы, мы делаембесплатную замену!
Заполнить ВАКАНСИЮ (Задание)
АКЦИЯ "Доступ за ОТЗЫВЫ"
1. Заполните Форму для Отзыва
2. Получите доступы к РЕЗЮМЕ выбранных вами Соискателей БЕСПЛАТНО !
3. 1 отзыв = 1 доступ максимальный доступ - 5 резюме / месяц*
__________ * - вы можете оставить любое количество отзывов, получив за каждый отзыв (на отдельного кандидата или о нас) 1 доступ, при этом максимальное количество доступов - 5 в месяц (5 отзывов в месяц - 5 доступов в месяц) Срок акции может быть ограничен! СУПЕР ПРЕДЛОЖЕНИЕ!
Если вы пришлете нам до 15.05.2023 пять отзывов: 1 отзыв о нас и 4 отзыва о разных Соискателях с нашего портала, то по запросу будете получать бесплатный доступк любым 5 резюме (выбранным вами) в каждый календарный месяц до конца 2023 года.
Напишите свой ОТЗЫВ о НАС (о нашем портале) или о СОИСКАТЕЛЕ с нашего портала, с которым вы работали, либо с которым вы общались и общение прошло, например, не очень гладко (кандидат не ответил на ваши многочисленные звонки и сообщения / знания и опыт, заявленные в резюме кандидата, не соответствуют действительности / кандидат был груб с вами и т.д.).
Отзывы должны быть содержательными! Отзыв по типу «поговорили, нормальный кандидат, мое предложение его не заинтересовало» / «нормально поговорили, но не подошли условия» и т.д. и т.п. - не подходят.
Принимаем и благодарности, и претензии, и советы!
Обращаем ваше внимание, что отзывы будут проверяться!
Каждый отзыв будет направлен соответствующему кандидату на предмет получения от него комментария.